[電子書]招聘面試新法

快速識人不僅是人力資源的招聘者重要的技能，也是每一位領導者的技能。本書希望能夠提供給面試官超越傳統的全新面試方法，幫助面試官全面立體地考察候選人，盡快選出最適合自己的應聘者。

本書系統地提供了六種檢驗候選人的面試考察手段，也對不同規模的企業以及不同崗位提供了有針對性的面試策略，讓面試官在面試過程中能對應聘者進行充分地檢驗，看穿一切「包裝」，為企業選拔出優秀的人才。