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[電子書]《高增長手冊》埃拉德·吉爾_全新升級版

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埃拉德·吉爾(Elad Gil)

創業者、運營高管,還擔任過衆多私人公司的投資人或顧問,包括愛彼迎、Coinbase(比特幣基地)、Checkr(切克爾)、Gusto(古斯圖)、Instacart(因斯塔卡特)、OpenDoor(歐本多爾)、Pinterest(繽趣)、Square(方格)、Stripe(斯特雷普)、Wish(維什)等等。

埃拉德現任Color Genomics(色彩遺傳)公司聯合創始人兼董事會主席,且曾於2013至2016年12月擔任該公司CEO。

埃拉德曾任推特企業戰略副總裁,其間負責過多項產品(地理定位、搜索)和其他運營團隊(併購和企業拓展)。埃拉德加入推特,是因爲他聯合創辦並擔任CEO的Mixer Labs(綜合實驗室)公司被推特收購。Mixer Labs是GeoAPI的運營者,後者是較早面向開發者推出的平臺基礎設施產品之一。

埃拉德還曾在谷歌任職多年,其間創建了移動端團隊,並參與了團隊起步建設方方面面的工作。他參與過三次收購(包括收購安卓團隊),還是Google Mobile Maps(谷歌手機地圖)等重要移動端產品早期的產品經理。

入職谷歌前,埃拉德曾在多家硅谷公司負責項目管理及市場培育工作。他還在麥肯錫工作過。

埃拉德擁有麻省理工學院的博士學位,以及加州大學聖迭戈分校的數學學位和生物學學位。

企業如何從0到1,我們讀Peter Thiel;而如何從管理10人到10000人,Elad Gil這本書是初創企業CEO很實用的行動指南。

如何做賺錢的好企業?全球技術高管、連續創業者和天使投資人埃拉德·吉爾(Elad Gil)曾與愛彼迎、推特、谷歌、Stripe和Square等高增長科技公司合作,幫助它們從小公司發展成全球企業。所有實現突破式發展的公司都有一套共同的模式,埃拉德將其提煉出來,形成了這本傳授可複製模式的《高增長手冊》。這本書爲面對高增長和規模化的創始人、CEO和僱員面臨的複雜挑戰提供了策略層面的實戰建議。從時間管理、產品管理、董事會管理到團隊與企業文化等等方面,作者都詳盡列出乾貨建議,是企業從0到1之後,面對進一步高速增長,做賺錢好企業的“寶典”。

本書穿插了多位讓作者獲益良多的硅谷名人訪談,包括裏德·霍夫曼(領英聯合創始人)、馬克·安德森(安德森霍洛維茨投資公司聯合創始人)和亞倫·利維(Box公司CEO)等。《高增長手冊》是一部清晰明瞭的指南,幫助高增長初創公司的領導者和運營者應對重重複雜挑戰。



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