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【英】馬克·安德森(Mark Anderson)
倫敦城市大學校長、德蒙福特大學校董、劍橋大學修斯學院科學與政策研究員。
他有着30多年的一線管理經驗,曾任培生出版集團英國區董事總經理。離開培生後,他創立了康明安德森戰略&領導力諮詢公司(CummingAnderson)、箭頭在線教育公司(Squla)及創意教育在線教育公司(Created Education)。
誰能兼容誰,誰就能影響誰。
向下兼容,是身處高位的人願意把自己放在低處去傾聽、理解、接納和認同。具備向下兼容能力的領導者,可以輕鬆地影響團隊中的其他人,並帶領整個團隊創造非凡的業績。
《向下兼容:如何輕鬆影響他人》不僅爲我們提供了職場生存、商業博弈、人際交往中如何影響別人的理論指導,同時也在提升個人能力、解決生活難題、打造優秀團隊等各個領域幫助我們完成個人及集體影響力的終極提升,*終使我們更易獲得成功。
提高對他人的適配度,讓自我價值更大化,是高級的個人影響力武器。
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