[電子書]NLP原理與教練式領導力

新一代人才的創新領導法則：面對新一代人才，企業管理者只有掌握更貼近人心、更具創新思維的領導法則，才能在這個變革的時代實現企業的創新與發展。在這方面，NLP原理與教練技術無疑是一套非常高效的工具組合。

《NLP原理與教練式領導力》作者總結十幾年中近10000小時的教練咨詢實踐經驗，將NLP原理、教練技術與企業管理相融合，開發出了自己獨創的「教練登山模型」。

《NLP原理與教練式領導力》這本書中，針對管理實踐中的沖突管理、績效管理、戰略變革管理等核心問題，作者利用NLP原理和教練技術分析工具，分別給出了自己獨具創新性的解決方法。

徐斌博士，教授，曾任職外企、國企、民企高管及獨立董事的三棲企業管理專家。現為全國首位人才學系主任，中國人力資源教學與實踐研究會企業協會理事，中國人才測評學會常務理事。

徐教授多年來一直致力於對中西人才發展教練技術-實踐的比較研究，已出版《全腦思維》《心理識別教練》《教練式領導力》《績效管理》《薪酬管理》等12本領導力著作，並在15所頂級大學兼任EMBA教授。