[電子書]《高效迭代：高手的自我進化方法論》馮起升_全新版

馮起升，西南財經大學人力資源開發碩士，曾任獨立院校人力資源管理專業教師、教研室主任，管理諮詢高級顧問、培訓講師，現爲“思維燈泡”創始人，致力於個體人力資源開發與職業生涯發展研究。

1.高手的自我進化方法論！真正劇烈改變的，不是人類世界的總知識，而是個體思想的邊界。

2.要麼進化，要麼出局！衝破舒適邊界，狠奪先機，打造無懼任何變化的核心競爭力。

3.衛藍、葉修、Susan Kuang 走心推薦！

4.一個人真正的成長，就是不斷自我進化：找準支點、思維進化、性格洞察、撬動關鍵、搶佔先機！

5.真正厲害的人都已找到在這個不確定的世界裏快速迭代的方法論！

真正劇烈改變的

不是人類世界的總知識

而是個體思想的邊界

爲什麼很多人辛勞一生，始終無法實現逆襲？

怎樣才能跳出思維框框，洞察職業真相？

如何來提升我們的思維和認知？

怎樣來剖析和打磨自身的性格？

如何提升我們的求職技能，讓我們有一個好的立足點？

職場中的人際、溝通有怎樣的法則需要我們遵循和利用？

如何來提升我們的領導方法和藝術？

有沒有彎道超車的方法，讓我們的成長速度是別人的三倍乃至五倍？

…………

本書作者基於多年來從事人力資源開發與職業生涯發展的專業經驗，從思維認知、自我管理與職業規劃等方面，給出了答案。

☆ 高維視野——找到你的支點：直面現實世界收入和發展的本源問題，對貧窮的原因和收入的決定性因素追根溯源，帶領讀者掌握職業世界的根本邏輯。

☆ 深度思考——武裝你的頭腦：從卓越思考的技巧、科學研究思維等出發，引導讀者明晰自身能力培養路徑、建構自身的知識體系，真正形成自己的核心競爭力。

☆ 情緒掌控——從自省自察走向自我管理：引導讀者對自己的性格進行剖析，並在此基礎上進行自我測評與提升，爲個體高效迭代提供前行的動力。

☆ 能力進階——挑戰本能，打破固有偏見：從職業心態和角色意識入手，打破刻板印象和觀念，讓讀者真正做好時間管理和人脈管理等，在轉變理念的同時提升能力。

☆ 搶佔先機——打造獨特的個人品牌：通過轉變認知實現職業生涯的突圍進階。同時，結合互聯網營銷與自媒體寫作祕訣，講述在這個個體崛起的時代，如何搶佔先機，打造獨特的個人品牌。

真正厲害的人，都已找到在這個不確定的世界裏快速迭代的方法論。而一個人真正的成長，就是不斷自我進化。