[電子書]《知識鍊金術（個人版）》邱昭良_全新版

邱昭良

管理學博士，高級經濟師，中國學習型組織網創始人，國際組織學習協會會員，國際人才開發協會會員，美國項目管理協會會員，認證項目管理專家（PMP），中國企業大學聯席會學術委員，《培訓》雜誌專家委員。

師從全國人大常委會原副委員長成思危、南開大學商學院原院長李維安教授，是我國較早研究和實踐學習型組織與知識管理的專業人士之一；碩士和博士研究方向均爲組織學習，博士論文得到管理學大師彼得·聖吉的指導，具有深厚的理論功底和專業造詣。

曾任聯想控股董事長業務助理，萬達學院副院長，北京學而管理諮詢有限公司總裁、首席顧問，爲中石化、中國航天、中糧、中國移動、中國銀行、中國建材、華爲、伊利、施耐德、美團等數百家公司提供學習型組織、知識管理、組織能力提升、流程優化等方面的諮詢與培訓服務。

著有《如何系統思考》《覆盤 ：把經驗轉化爲能力》《學習型組織新實踐》《學習型組織新思維》《系統思考實踐篇》《玩轉微課》《企業信息化的真諦》，譯著包括《系統思考》《系統之美》《情景規劃》《欣賞式探詢》《U型理論》《創建學習型組織5要素》《學習型組織行動綱領》《新社會化學習》《創新性績效支持》等，並在國內多家知名專業報紙雜誌上發表相關論文100餘篇。

當今時代，要想保持職場競爭力，你需要成爲某個領域的專家。

事實上，只要具備一定條件，並掌握本書中所講的“知識鍊金術”，任何人都可以成爲領域專家。

“知識鍊金術”是你從各種途徑獲取對完成工作任務、解決實際問題有幫助的信息、方法或經驗，提升績效表現和完成任務能力的一組技術與技能。

本書介紹了運用“知識鍊金術”把個人煉就成領域專家的總體行動框架、必備核心技能以及五種常用方法，包括覆盤、向高手學習、充分利用好培訓、從讀書中學習，以及基於互聯網的學習。

不論你的職位如何、從事什麼行業，只要你希望進一步提升個人能力、改善個人與組織績效、實現自我超越與持續精進，本書都是一本值得翻閱的必備參考。