[電子書]《職場有意思：從接線員到京東副總裁的職場精進法》李曦_全新版下載 mobi epub pdf 電子書
李曦，曾任京東集團副總裁（2013—2019）、索尼（中國）有限公司副總裁（2009—2012），爲京東和索尼分別搭建了完整的公共關係體系，在公共關係體系化運營、戰略型公關、國際公關、公關創新及公關實戰等方面經驗豐富，曾入選“2009首屆中國企業100位最具影響力新聞發言人”“2013中國傳播年度人物”“2015中國十大品牌女性”。
曾擔任中國國際公關協會企業公關工作委員會主任兩年，多次擔任中國國際公關協會、蘇秦會、金旗獎等極具行業影響力的年度公關案例大賽、全國大學生公共關係策劃大賽的資深評委，現任蘇秦會副會長、17PR平臺（創辦公關行業“金旗獎”）創建的“一起大學”資深講師。
任職京東期間，爲京東集團組建了完整的國內、國際公共關係團隊及運營體系，其管理的公關業務廣泛覆蓋了企業戰略、投資併購、媒體平臺建設與管理、新媒體運營以及科技、快消、時尚等衆多垂直產業的公關業務，拓展了國內、國際廣泛的媒體記者和意見領袖溝通網絡，在歐美、日韓、東南亞等國際市場全面開展了本地公關溝通。
在索尼任職的18年間，不僅主導了索尼在華的所有企業戰略層級公關項目，還曾全面負責品牌標識規範管理、品牌調研、公司官網、在華重點品牌項目“索尼探夢科技館”等品牌管理相關業務，在知名國際品牌及跨國公司聲譽管理方面，具備戰略性思維、體系化管理、規範化運營的豐富經驗。
從找不到工作的柔弱女生，到成爲索尼的一個小祕書，再一路做到索尼副總裁，成爲前途無憂、光鮮亮麗的外企人，卻又在職業生涯的高光時刻選擇放棄，轉身投向創業期的*。從0到1，一手創建索尼和*的公關體系，在商業舞臺的中心地帶左衝右突，競爭突圍。
這樣的職場生涯想必是艱苦的，光輝的經歷背後也是一路披荊斬棘，也曾有過很多困惑。
但她卻覺得職場有意思。
職場有意思嗎？
大多數工作，有時會讓人感到無趣，有時又會讓人深感無力；
工作內容難免重複，日復一日，望不到頭，讓人深感壓力重重，前途渺茫；
很多人講職業規劃，自己卻好像沒什麼可規劃的；
人際關係複雜，經常讓人無所適從；
工作沒有安全感，薪水也沒有安全感；
身爲女性，還得處理難以逾越的工作和家庭的平衡問題……
職場怎麼會有意思？怎麼纔能有意思？怎麼面對茫然和焦慮？怎麼才能解除倦怠，更有動力前行？
當她面對着有着同樣困惑的後輩時，她用這本書，把自己關於職場、生活、人生的感悟，以及打拼的經驗心得，毫無保留地分享了出來。裏面的這些經歷，看起來很普通，但也正因爲普通，所以更適合我們。
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