[電子書]高績效教練（原書第5版）

約翰·惠特默（John Whitmore）爵士，職場教練應用的先驅，也是績效咨詢(國際)有限公司(Performance Consultants International， PCI)的聯合創始人。他在20世紀80年代初率先將教練方式引入企業組織，他也是世界上最常用的教練模型–GROW模型的聯合創始人。惠特默爵士在全球範圍內對教練和領導力方面的貢獻推動了很多組織的變革和轉型，並於2013年被國際教練聯合會(International Coach Federation, ICF)授予終身成就獎。通過他的著作（特別是《高績效教練》）、工作坊和演講，他定義了績效教練的原則，並催生了績效教練專業的誕生。《高績效教練》被廣泛認為是”教練領域的鈥櫴ゾ€?，激勵了數百萬的經理人、領導者和教練在過去的20多年裡，幫助自己和他人成就最佳。惠特默爵士2017年去世之前完成了本書的第5版，他的卓越事業和偉大精神將由他的同事們延續下去。

譯者簡介：

徐中（Michael Xu）領導力教練，領越領導力高級認證導師，北京創一教育科技有限公司總裁。清華大學經管學院管理學博士、MBA，清華大學MBA領導力開發授課導師（2011年至今），清華經管領導力研究中心研究員，智學明德國際領導力中心創始人，曾任清華經管學院高管培訓中心常務副主任等職，擁有20多年管理和領導經驗。領銜翻譯了《領導力》《領導梯隊》《領導力教練》《領導變革》《CCL領導力開發手冊》《成為領導者》等20余部領導力名著。姜瑞（Tina Jiang）國際腦神經領導力認證專家，腦神經領導力教練，TalentX Consulting、腦神經管理學院創始人/CEO，畢業於中國人民大學中文系，獲英國國際人力資源碩士學位，是”創業家協會”全球專家顧問。從事人力資源工作17年，曾任谷歌大中華區培訓及人才發展負責人，戴姆勒集團大中華區績效及人才發展負責人，並於互聯網公司擔任人力資源高管，擅長創新式管理、OKR及績效管理、人才管理、高管教練。