[電子書]面對多人不怯場、聊出好感度的說話訓練：從職場到聚會都適用，在對的時機說對話的54個開口攻略

★★★日本實證溝通訓練暢銷書★★★
 
一對一聊天沒問題，
但面對多人時，就突然有語言障礙，
其實，不是內向、害羞或沒自信，
而是跟「大腦」有關！
 
＝解析超過3,000億筆行為資料＝
教你在多人場合也能自在開口！
 
※本書適合誰閱讀※
．開會或聚會常常沉默的人
．常覺得自己插不上話、或來不及回應的人
．想讓自己說話更自然、有溫度的人
．在人群中會緊張、容易腦袋一片空白的人
．做簡報、主持討論、帶讀書會的人
．想提升好感度與存在感的你
 
►為什麼一對一可以侃侃而談，面對多人就怯場？
在一對一時，我們都能侃侃而談；
但只要人數超過四個，就會突然怯場或詞窮。
這跟內向、外向無關，也不是缺乏自信，
而是大腦在面對多人時，會自動降低「語言腦」的運作。
 
►3,000億筆數據 × 54個技巧，破解面對多人怯場、聊出好感度
日本百萬暢銷作家、行銷人岩本武範，
在京都大學研究「人類為何說話、為何行動」，
累積分析超過3,000億筆人類行為資料與1,000場團體訪談，
也曾為腦部受傷的女兒重新建立語言能力，親證「大腦機制可以重新啟動」。
 
為了解決面對多人就開不了口的困擾，
他提出了具體有效的說話訓練——
 
．大腦暖機：先做「手指運動」，刺激「語言腦」，表達更順暢
．開場不尷尬：用「現在三明治法」介紹自己，三句話就能被記住
．輪到你也不慌：掌握「左前方法則」與輪流順序，讓對話自然接上
．距離拿捏剛好：依「個人空間階段」調整靠近，避免壓迫與不適
．眼神與表情管理：看眉間或鼻梁、抬頭露臉，讓對方產生好感
．冷場急救：喝「檸檬紅茶」，快速將想法轉化為語言
．衝突修復：先表達驚訝，再以第三者案例帶入，讓對方願意聽下去
 
本書還有更多面對多人不怯場的訓練方法與真實案例，
無論是職場會議、聚餐聯誼或久違的同學聚會，
你將不再默默待在角落，
而能成為讓人安心、願意靠近、想再次邀約的那個人！