[電子書]管理者為何重要：無老闆公司的險境

本書重申了管理者在當今企業中的重要性，並指出“無老闆”公司的風險。 近些年，不少商業書籍推崇“扁平化”與“無老闆”公司，宣稱科層制已經過時，甚至要“炒掉所有管理者”。
 
本書指出，這些書籍提到的“無老闆”案例是“精挑細選”的，並因此錯誤判斷了企業制度的趨勢。“無老闆”神話建立在對公司工作內容和運作方式的根本誤解之上。
 
經濟理論認為，如果沒有人負責組織和運營，組建公司就毫無意義——每個人都會成為獨立的承包商。 在知識型經濟的當下，未來更加不可預見，管理者的工作比過去更為重要。當發生公司現有規程無法處理的非常事件之時，管理者就可介入處理，協調組織內部活動，並使雇員更好地協同工作。
 
在面臨技術和全球競爭等重大衝擊而得以倖存的公司，都擁有強勢、有魅力又權威的老闆。