[電子書]一切皆契約：真實世界中的博弈與決策

剛工作時該不該好好表現？為什麼主觀考核會產生“馬屁精”？KPI考核的弊端是什麼？為什麼組織內部不能隨便引入競爭機制？什麼樣的家族企業能長盛不衰？為什麼合同要故意留下漏洞？教師、醫生應該有固定工資，還是績效工資？企業管理人員的收入應當多少來自獎金，多少來自認股權？中央和地方如何分錢機制是不是影響了房價？

現代社會契約無處不在，小到個人借貸的貸款合同，員工的雇傭合同，大至公司之間的合作協定，甚至是之間簽訂的貿易合作協定，這些都是契約的一種形式。現代經濟學主要有兩大功能：一是解決資訊不對稱下的激勵問題，二是尋找資料背後的因果關係。這本書就是要給大家提供一個理論分析框架，從資訊不對稱的角度來解釋這個不的世界，並且幫助大家做出優決策。本書作者聶輝華，師從諾貝爾經濟學獎教授奧利弗·哈特。他將前沿的經濟學知識融入日常生活場景，為我們的生活態度、職場策略，市場選擇提供明確而實用的具體建議。