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傑弗瑞·菲佛
斯坦福大學知名組織行爲學教授,曾在哈佛商學院、倫敦商學院、西班牙IESE商學院擔任客座教授,也曾在伊利諾伊州立大學、加州大學伯克利分校任教。
在全世界28個國家開辦過主管培訓課程,併爲全美多家企業、協會和大學提供過教育及諮詢服務。
主要著作包括《權力》《管理的真相》《你所知道的管理都是胡扯》《人力資源方程式》《潛在價值》《管理權力》《知行差距》等。
在《遠見2》一書中,傑弗瑞·菲佛從世界各地收集了大量證據和無數例子,揭露了現代職場中工作的真相::當公司的一些管理實踐非但不能提高公司效率,帶來高績效,反而導致員工生病甚至死亡時,就造成了一種雙輸的局面。
菲佛在書中明確表示,我們工作的環境和我們生活的環境一樣重要,工作環境更健康的公司通常更賺錢,更有效率。更重要的是,改善員工健康與提升組織績效這兩個目標,是完全可以兼容的。他在書中探討了一系列非常重要的話題,包括裁員、醫療保險、工作與家庭衝突、工作時間、工作自主權,以及爲什麼人們會留在有害的環境中,從而揭露了損害員工健康、影響企業效率的3個因素,並從3方面闡釋了讓員工更健康、讓公司更有效率的解決方案。
在這本書中,菲佛爲所有人,包括員工、公司和政府,提供了指導和實用的解決方案,助力公司用遠見思維營造健康職場,幫助人們提高在工作場所中的幸福感,創建雙贏局面。
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