[電子書]《能力孵化》伊恩·麥克雷_全新版下載 mobi epub pdf 電子書
伊恩·麥克雷：馬斯特裏赫特大學工業與組織心理學博士。托馬斯國際高級顧問，HPTi測評開發者
阿德里安·弗納姆：倫敦大學學院的心理學教授。HPTi測評開發者
馬丁·裏德：英國托馬斯國際公司的首席執行官。
譯者
徐劍：英國志奮領獎學金得主。赴倫敦大學學院學習產業與組織商業心理學專業，以優等榮譽獲得心理學碩士學位。曾經任職於UT斯達克，美國柯達公司，美國鐵姆肯公司擔任人力資源經理，運營經理等職。2015年開始從事企業管理諮詢工作，爲企業提供組織管理，人才發展等服務。
李冬：《蜜蜂測評》主理人。曾在IR英格索蘭擔任亞太區高級副總裁助理，APP清風紙業全國人才發展負責人。作爲獨立顧問，服務過埃森哲、諾姆四達、托馬斯國際等企業
路烽，馬丁森公司總經理、創立合夥人，托馬斯國際（中國）總經理，領導梯隊研究院（Leadership Pipeline Institute）全球認證講師，上海交大安泰管理學院EE中心特聘講師，同濟大學EMBA 領導力課程教授，北京師範大學心理學部校外輔導員，12年跨國公司中國區首席代表，曾任亞太地區銷售總經理。多次親歷企業的戰略轉型及重組合並，對於企業快速發展時期、轉型期和變革期的戰略構建、變革管理、業務經營計劃和領導力培養等方面有豐富的實戰經驗。
90%的人因爲浪費潛力而悔恨終生；50%以上的人因爲能力和職位不匹配而每天忍受着巨大的痛苦；50%以上的人因爲缺乏自我成長的動力而選擇躺平……顯然，個人想要實現完美的人生，企業想擁有高績效的人才，都需要重新調整自己對於潛力的認知和培養機制。本書正好提供了這樣的一個思維框架，並着重強調了6大底層能力的識別、挖掘和培養。
