[電子書]正向領導：好管理就是激活團隊能量

金·卡梅隆，耶魯大學博士，密西根大學羅斯商學院副院長，被公認為是組織科學領域的十大學者之一，曾獲得美國管理學會頒發的研究中心影響獎，也是密歇根大學積極組織型學術研究中心的聯合創始人。他致力於組織的良性發展、實際效率、質量文化、精簡裁員以及管理技能培養等相關課題，和羅伯特·奎因提出了著名的組織文化評價量表，是倡導積極組織和積極領導方面的代表性人物，發表了120多篇學術論文和14部學術著作。