[電子書]《商業的核心：新時代的企業經營原則》休伯特·喬利_增訂版

休伯特·喬利（Hubert Joly）

哈佛商學院高級講師，百思買前董事長兼 CEO，強生公司和拉夫勞倫公司董事會成員，巴黎高等商學院國際諮詢委員會成員，紐約公共圖書館和明尼阿波利斯藝術博物館受託人。2018 年，被《哈佛商業評論》評選爲全球百強 CEO 之一，被《巴倫週刊》評選爲全球前 30 位 CEO 之 一。2019 年，被 Glassdoor 評選爲美國前 10 位 CEO 之一。 2021 年，被 Thinkers50評選爲全球前50 位管理思想家之一，並榮獲 Thinkers50“2021 年領導力獎”。

卡洛琳·蘭伯特 (Caroline Lambert)

《經濟學人》前亞洲版副主編，曾與多位變革者和思想領袖合 作著書，曾榮獲帝亞吉歐非洲商業報道獎和 Sanlam 金融新聞傑出獎。

百思買前董事長兼 CEO、備受矚目的轉型策劃人休伯特·喬利在《商業的核心》一書中闡述了他的新時代企業經營原則，該原則旨在通過將人和公司的使命置於業務的核心來實現非凡的成果。

2012 年，當休伯特·喬利接任百思買 CEO 時，這家公司正面臨巨大的經營困境。8年後，休伯特·喬利和他的團隊已將百思買打造成美國受歡迎的僱主之一，大大提高了客戶滿意度，大幅提高了百思買的股價，並且在可持續發展和創新方面取得了成功。

在這本書中，休伯特·喬利分享了百思買轉型成功背後的經營理念: 追求崇高的使命，把人放在商業的中心，創造讓每個員工都能茁壯成長的環境，將利潤視爲結果而非目標。這些理念很容易理解，但付諸實踐卻不容易，領導者需要從根本上重新思考如何看待工作、如何定義公司、如何激勵團隊。

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