[電子書]管理的常識：讓管理發揮績效的8個基本概念（修訂版）

很多時候不是員工的素質不行，更不是企業文化不行，在大部分效率低下、內部無法協同的組織中，由於對管理常識的誤解所導致的因素占了絕大多數。本書對以下問題進行了探討：管理就是讓下屬明白什麼是重要的；管理不談對錯，只是面對事實，解決問題；管理是「管事」而不是「管人」；管理就是讓組織目標和個人目標合二為一；管理就是讓一線員工得到並可以使用資源；管理只對績效負責；等等。