[電子書]閉環思維：讓靠譜成為習慣

進行一項事情，你不會半途而廢嗎？

一件東西用完之後，你一定放回原地嗎？

別人跟你說一件事，你辦不辦得成，都一定會回復嗎？

如果當時不能及時回復，在你能回復的時候，你會解釋一下上次不回復的原因嗎？

閉環思維，是指完成一項工作或參加一項事情，不管執行效果如何，都要及時、認真給發起人回饋。約定時間要回饋，階段完成要溝通。

具備閉環思維的高手，既要有參與者的責任心，又要有團隊的配合力，還要有人際關係的敏感性。

對一個人的蕞高評價，是靠譜。“靠譜”可總結為三點：凡事有交代，件件有著落，事事有回音，指的就是做事有始有終有回饋，最後成為一個閉環。

所謂人靠譜，就是能閉環。

做人靠譜，做事閉環，久而久之，讓靠譜成為習慣，讓自身具有閉環思維，習慣的力量自會引領你成長、助力你開掛，在高手中也能脫穎而出。