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[電子書]領導梯隊:全面打造領導力驅動型公司(原書第2版)(珍藏版)

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詳細資料

書名:領導梯隊:全面打造領導力驅動型公司(原書第2版)(珍藏版)
語言:簡體中文
ISBN:9787111544333
頁數:297
出版社:機械工業出版社
作者:(美)拉姆·查蘭
斯蒂芬·德羅特
詹姆斯·諾埃爾
出版日期:2016/08/01
類別:商業理財

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內容簡介

領導能力補給線由拉姆•查蘭、斯蒂芬•德羅特、詹姆斯•諾埃爾三位學者提出。他們認為,對於公司來說,有時候從外部選聘經理人員只能作為一時的權宜之計。作為長久之計,公司必須從內部構建、發展並保持一條高技能領導力的補給線。

通過關注和解釋在領導人才培養的各個過渡階段,那些諸如時間配置、工作技能以及工作價值等發生的至關重要的變化,來幫助公司構建一條管線漏斗型的未來人才補給線。這一模型還能夠幫助理解在不同的層級上對管理者的不同要求。

(美國)拉姆•查蘭(Ram Charan),在全球范圍內聲譽卓著的公司董事會和CEO的咨詢顧問,同時也是暢銷書作者和傑出的教授。他對商業問題的卓越洞察,以及提出的實用解決方案深受企業領導者的推崇。

查蘭在通用電氣公司克羅頓維爾的「傑克•韋爾奇領導力發展中心」和沃頓商學院從事了30年的教學工作,獲得過克羅頓維爾和西北大學凱洛格管理學院最佳教師的榮譽稱號。

查蘭擁有哈佛商學院的MBA和DBA學位,獲得貝克學者獎(BakerScholar)。德羅特人力資源公司的首席執行官,該公司為全球范圍內的眾多客戶提供高管繼任計划、領導績效和組織設計等服務。斯蒂芬在組織與管理方面擁有長達45年的經驗。曾任通用電氣公司組織與管理發展負責人,是通用電氣繼任計划系統的早期設計者與實施者之一。獨立咨詢師和領導力教練。

曾任喬治華盛頓大學通識教育學院的助理院長,通用電氣公司克羅頓維爾領導力發展中心高管培訓和領導效能開發經理、花旗銀行高管培訓部門副總裁。同時,詹姆斯還是三本領導力書籍的合著者,其中包括《領導階段》和《行動學習》,此外,他還是《Pfeiffer2008年鑒:領導力開發》的合編者之一。



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