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[電子書]讓每次的轉職更成功:文組生的潛能與內向者的進擊,國際職場的跨界思維

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詳細資料

書名:讓每次的轉職更成功:文組生的潛能與內向者的進擊
國際職場的跨界思維
語言:繁體中文
ISBN:9786267721674
出版社:悅知文化
作者:陳怡君(台大學姊Elsa)
出版日期:2025/12/15
類別:商業理財

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內容簡介

AI時代,更需要「被看見」。
以往所知道的求職方法都已經過去,
現在開始翻轉職涯,從全球化競爭脫穎而出!
 ──從文組生到外商主管、五次跨領域轉職,漲薪200%!──
重塑定位X躍升價值——你值得更好的工作
 

 
在求職這條路上,你可能投了上百封履歷卻沒有回音;
努力工作,卻總覺得主管看不見你的價值;
甚至開始懷疑自己:
「文組生是不是天生比較弱?」
「沒有背景的人,真的能進外商嗎?」

這本書,寫給每一位曾在職涯裡感到迷惘的人。
 
本書從「如何被看見」切入,帶你理解:把日常工作轉化成企業看得懂的價值,讓下一次轉職更順、更穩、更有掌控感。
 
你將學會──
• 3步驟搞定職涯方向:EAT導航 → 避免盲目嘗試 → 找到最適合自己的路。
• 5個公式轉化努力:累積 → 證明 → 放大 → 面試說服力 → 職涯成長加速力。
• 10分鐘 Coffee Chat:快速擴大資訊來源,提高內推命中率3倍。
• 7大面試結構化技巧:談薪時以「價值」主導對話,讓主管立即看見你的能力。
 
讓轉職不再是賭運氣,
而是一場可預測、有方法的策略選擇。

 
【引導推薦】
CW 林啟維 • Portaly 創辦人
丁菱娟 • 影響力品牌學院創辦人
江湖人稱S • 女力學院校長
吳家德 • NU PASTA總經理、職場作家
盧美妏 • 人生設計心理諮商所 共同創辦人/諮商心理師
 
「如果你目前處於轉換跑道階段、或正在考慮下一段職涯發展,這本書足以擔任你的北極星,讓你看見下一步的選擇。」──CW 林啟維‧Portaly 創辦人
 
【本書特色】
 • 建立全新的工作世界觀
理解國際企業真正重視什麼,擺脫「背景限制」的迷思,找到可複製的工作方法與自身利基點。
 
 • 打造長期的成長系統
從新人到主管的思維養成、做事方式、展現價值的關鍵,都能在本書找到可執行的方法。
 
 • 掌握可立即上手的求職工具與技巧
從履歷、LinkedIn到Coffee Chat、面試與談薪,都有清楚步驟、模板與話術,讓你在短時間內急速提升競爭力。
 

 

作者介紹

陳怡君(台大學姊Elsa)  
臺灣大學政治學系畢業。
 
22歲文組畢業即年薪百萬,
不到30歲即擔任頂尖外商主管。
 
經歷橫跨金融、科技、媒體、投資等領域,
5次跨領域轉職,漲薪200%!
 
目前經營職涯諮詢社群,陪伴上千名學員找到方向、拿下面試、走向百萬年薪。
 
資歷——
知名外商資深業務轉型顧問暨專案經理
 • 28歲晉升公司主管,帶領15人團隊,累計專案價值逾新台幣2億元。

知名金控個人金融儲備幹部 (MA)
 • 當年度少數錄取的大學畢業生、非商科背景、無海外學歷者。
IG:ntu_seniorsister



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