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[電子書]丹納赫模式

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詳細資料

書名:丹納赫模式
語言:簡體中文
ISBN:9787573918192
頁數:308
出版社:浙江科學技術出版社
作者:楊益,陳朝巍
出版日期:2025/07/01
類別:商業理財

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內容簡介

《丹納赫模式》首次深入剖析了全球並購巨頭丹納赫集團獨特的成功之道。本書聚焦於丹納赫賴以成名的兩大核心能力:被譽為“西方世界精益運營第一”的丹納赫商業系統(DBS)和卓越的戰略並購與整合能力。

本書基於大量一手文件和資料,詳細拆解了DBS的理念、工具、執行方式及其文化基因,還通過大量案例展現了丹納赫模式的實際運作。此外,基於對管理能力、股權投資模式轉型、全球化路徑的判斷,本書提出了丹納赫模式在中國的適配場景,並結合丹納赫近年佈局,分析技術驅動的管理升級趨勢,為讀者預判行業變革提供參照。可以說,本書為中國企業提供一套“穿越週期的行動綱領。

多位中國知名企業家、投資人、學者、媒體人(如方洪波、陳智勝、林利軍、李勍、衛哲、李斌、吳曉波、程國慧等)在推薦序和讚譽中強調了丹納赫模式對中國企業在管理升級、並購整合、全球化運營及穿越經濟週期方面的重大啟示意義,認為它是中國企業提升效率、構建核心競爭力、實現高品質發展的寶貴借鑒。
 

 

作者介紹

楊益
國際投資並購與業務管理專家,丹納赫中國區生命科學戰略與並購前負責人、愛博才思中國區前總經理。
曾就職于正心穀資本,專注于醫療健康領域的股權投資,以及擔任江森自控戰略與投資並購副總裁,先後負責亞太及全球的戰略規劃、並購交易與風險投資專案。
擁有維吉尼亞大學達頓商學院工商管理碩士學位和浙江大學生命科學學士學位,同時為特許金融分析師持證人。

陳朝巍
人力資源管理專家,丹納赫中國前高級人才總監、微軟設備亞太區前招聘總監、百度前招聘總監及IBM中國區前招聘負責人。
目前專注於通過諮詢服務,協助企業構建人才體系與精益文化,推動組織可持續成長,尤以一體化人才管理與精益領導力發展見長。
擁有悉尼大學人力資源管理與勞資關係碩士學位。



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