[電子書]執行長學習手記：觀察、提問、行動，吸收別人的經驗加速自己的成長，不斷擴展能力圈

作者簡介

 

大衛．諾瓦克  David Novak

 

　　百勝餐飲集團（YUM! Brands）共同創辦人、前董事長暨執行長，百勝是全球最大的餐飲公司之一，在135個國家地區以上擁有超過150萬名團隊成員。隸屬百勝集團的肯德基（KFC）炸雞、必勝客（Pizza Hut）比薩與塔可鐘（Taco Bell）墨西哥速食等三家餐飲連鎖店都是全球速食界的龍頭。諾瓦克在領導百勝之前，曾任肯德基與必勝客總裁，並擔任百事公司（PepsiCo）的高階主管，帶領企業度過重大歷史轉折。

 

　　在諾瓦克17年的領導下，百勝的組織規模成長一倍，奠定其全球巨頭的地位，擁有超過45,000家餐廳，市值增加八倍，從40億美元成長到320億美元，並分拆百勝中國為一家獨立的上市公司。

 

　　他也是領導力發展組織和平台「大衛．諾瓦克領導力」（David Novak Leadership）的創辦人，這是四個非營利組織的母公司，致力於培養人生各階段的領導者——從學前班到最高管理層之間的各階段都含括在內。此外，他還是頂級商業Podcast「領導者如何領導」的主持人。諾瓦克著有《紐約時報》暢銷書《帶誰都能帶到心坎裡》等多本領導力和個人發展書籍。

 

　　美國商業雜誌《執行長》（Chief Executive）曾評選諾瓦克為「年度最佳執行長」，並登上《巴倫周刊》全球「30名最佳執行長」、《財星》雜誌「商界頂尖人物」，以及《哈佛商業評論》「全球100位表現最佳執行長」榜單。

 

　　更多資訊詳見作者官網：davidnovakleadership.com

 

拉里．畢夏普  Lari Bishop

 

　　一位作家和編輯，合作出版有30多本書，其中包括《紐約時報》和《華爾街日報》的暢銷書。

 

譯者簡介

 

王怡棻

 

　　旅居美國愛達荷州，擁有十餘年主流媒體經驗，採訪足跡遍及歐美甚至中東。負責美國地區採訪， 譯作甚豐，近期譯作包括《非線性創新思維》《執行力的修練（增訂更新版）》《巨頭的詛咒》，合著《成為引領前進的力量》《我獨特，我珍貴》等。定期為台達電「低碳部落格」撰稿，曾獲吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎。