[電子書]技能密碼：MIT博士教你從似懂非懂到穩定輸出，把專業變事業的職能升級攻略

「如果你擔心自己的技能會過時，

這本書可能是你的救星！」

──亞當．格蘭特（Adam Grant），《隱性潛能》作者

AI如何讓你變得更強？

從新手到高手，掌握無可取代技能的成長心法

《隱性潛能》作者　亞當．格蘭特（Adam Grant）

LinkedIn共同創辦人　里德．霍夫曼（Reid Hoffman），

史丹佛大學電腦科學教授　李飛飛

重磅推薦！

在AI工具如雨後春筍的當下，

不懂程式的人可以輕鬆寫出小工具，

不擅設計的人可以輕鬆剪出有質感的影片，

你是否發現：

AI讓我們更容易學會想學的事物，卻對技能的發展不利！

過去十年，我從餐廳廚房到外科病房，

走訪無數場域，參考大量案例與研究，

發現一套人類學習珍貴技能的三大密碼──

挑戰（Challenge）、複雜性（Complexity）、連結（Connection）。

然而，自動化、人工智慧等新科技的應用，雖然提高了效率，

但同時也破壞了技能發展的關鍵密碼：

1.科技取代部分流程，使得員工技能變得單調重複；

2.專家與新人之間的合作鏈斷裂，專家可以更獨立地完成工作，不再需要新手的協助；

3.加劇技能不平等，擁有高技能的人可以獲得更高的聲望和薪水，而低薪、基層的勞工卻面臨技能退化的困境。

一個人的技能培養，要從平庸到達卓越，

勢必在當前的科技趨勢下，更積極地發展這三項技能密碼。

科技本身並不是問題，問題在於我們如何運用科技。

如果我們只追求生產力，而忽略技能發展，

就會讓科技變成技能的敵人。

相反地，如果我們能善用科技，同時守護挑戰、複雜性和連結，

就可以讓科技成為技能發展的盟友，創造更卓越的自我！

讓你成為未來世代的菁英、邁向卓越最重要的一本書！